Милые женщины, пускай сегодня, в этот праздничный весенний день 8 Марта очаровательные букетики подснежников подарят вам свою нежность, веселые мимозы вдохнут в вас радостный аромат свежести, а яркие тюльпаны наполнят душу вдохновением. Будьте любимы и счастливы, лучезарны и неотразимы! С праздником 8 Марта!

С уважением мужской коллектив компании «AS-Сервис»

Уважаемые клиенты! Рады сообщить вам, о внедрении поддержки программного РРО «Checkbox» в «Универсальную Систему Учета»!

Преимущества использования программного РРО «Checkbox»:

• Больше не нужно покупать и обслуживать дорогие кассовые аппараты
• Отсутствует ежемесячная оплата информационных услуг и сервисного обслуживания, вы платите только за использование программного РРО 149 грн./мес.*, плата за количество чеков отсутствует
• Не надо вести книги учета, помнить о z-отчетах, вручную открывать и закрывать смены
• Нет необходимости вклеивать z-отчеты в Книгу учета расчетных операций, т.к. они хранятся у вас на портале РРО «Checkbox» и на серверах фискальной службы
• Фискальные чеки теперь можно печатать на недорогом термопринтере и отправлять на e-mail покупателя
• Низкие операционные расходы
• Удобное управление кассами

Теперь вы сможете формировать фискальные чеки во всех конфигурациях «Универсальной Системы Учета», в удобном мобильном приложении, или с помощью веб-страницы на портале «Checkbox». Ваша касса всегда у вас в кармане.

*Разработчик оставляет за собой право изменить стоимость использования программного РРО Checkbox

Коллектив компании «AS-Сервис» поздравляет с Рождеством и Новым годом!

Желаем каждой семье мира и покоя, радости и счастья, любви и добра, удачи, взаимопонимания и достатка! Пусть весь год будет наполнен искренними улыбками, приятными впечатлениями и радостными событиями!

С уважением коллектив компании «AS-Сервис»

Как организовать контроль над удаленными сотрудниками?

На сегодняшний день в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией не только на территории Украины а и по всему миру, компании все чаще переводят своих сотрудников на удаленный режим работы. Делается это, прежде всего для сохранения здоровья, как сотрудников, так и клиентов. Удаленный режим работы ничем не отличается от обычного режима. Единственная разница в том, что руководитель не видит, сколько реально времени сотрудник уделяет непосредственно работе, а сколько своим делам. Проконтролировать это не так-то просто. Доверие это хорошо, но и отдача должна быть.

Как же организовать удаленную работу сотрудников и иметь полную картину об их работе? Мы знаем как. Это очень легко сделать с помощью профессионального программного обеспечения для контроля рабочего времени сотрудников. Мы рады представить вниманию каждого руководителя программу для контроля рабочего времени удаленных сотрудников «Универсальная Система Учета».

С помощью интуитивно понятного интерфейса программы каждый руководитель сможет легко и просто контролировать каждого сотрудника, будь-то штатный сотрудник, работающий в офисе за компьютером, штатный сотрудник, работающий удаленно или внештатный сотрудник, имеющий свободный график работы и которого также необходимо контролировать.

Информация в программе показывает изображения с мониторов сотрудников. В зависимости от численности сотрудников экран можно разделить на любое количество частей. Каждая часть будет подписана именем сотрудника. Также есть возможность каждому сотруднику или отделению назначить свой цвет, чтобы вы могли быстро ориентироваться в большом количестве сотрудников.

Если вы не желаете смотреть в «чужие экраны», программа, в случае простоя в работе дольше допустимого количества минут, сама уведомит ответственных лиц всплывающими сообщениями.

С помощью нашей программы «Универсальная Система Учета»  вы сможете видеть, кто из сотрудников выкладывается на все 100%, а кто просто включил компьютер и занимается своими делами.

Также вы сможете внести в программу разрешенные приложения, то есть те, в которых сотруднику разрешено работать, и те, которые запрещены для посещений.

Информация о работе удаленных сотрудников отправляется с нужной вам периодичностью. Причем текстовые данные о текущей программе отправляются гораздо чаще, чем скриншоты экрана, так как каждый скриншот – это картинка, а излишне большое количество картинок будет перегружать вашу систему.

Анализировать работу можно с помощью отчетов, которые можно просматривать не только за определенный день, но и за любой выбранный период, это позволит увидеть динамику изменения показателей с течением времени.

Более детально ознакомиться с возможностями программы можно на странице программы. 

Будьте здоровы!

С уважением коллектив компании «AS-Сервис»

Программа «Универсальная Система Учета» — удаленный контроль работы офисных и удаленных сотрудников.

С помощью программы «Универсальная Система Учета» для контроля работы сотрудников можно контролировать любых сотрудников:

• Штатных, которые сидят в офисе за компьютером;
• Штатных, которые были временно переведены на удаленку и теперь неизвестно, чем могут заниматься дома вместо работы;
• Внештатных сотрудников, которые имеют свободный график. Но даже их необходимо контролировать, потому что за деньги работодателя люди часто занимаются личными делами.

Как осуществляется контроль персонала? Вы когда-нибудь видели монитор охранника, на который выведено изображение со всех камер видеонаблюдения? В программе «Универсальная Система Учета» для контроля работы сотрудников есть такое же окно, только изображение показывается с мониторов сотрудников.

В скобках показано время простоя, например, вы увидите, сколько минут или часов сотрудник не прикасался ни к мышке, ни к клавиатуре.

В зависимости от численности сотрудников данный экран можно разделить на любое количество частей. Каждая часть подписана именем сотрудника. Есть возможность каждому сотруднику или отделению назначить свой цвет, чтобы вы могли быстро ориентироваться в большом количестве сотрудников.

Под именем сотрудника, есть полоса, цвет которой показывает:

• Поступает ли актуальная информация о его работе;
• Не простаивает ли компьютер без дела. Недобропорядочные сотрудники могут включить компьютер, так сказать, отметиться, а затем уйти заниматься своими делами.

Если такие недопустимые факты будут выявлены, цвет полосы статуса станет красным для привлечения вашего внимания к проблеме.

Программа «Универсальная Система Учета» для удаленного контроля работы сотрудников  разработана так, что необязательно смотреть в чужие мониторы. В случае простоя в работе дольше допустимого количества минут, система сама уведомит ответственных лиц всплывающими сообщениями.

Также подобное уведомление сразу будет отображено если неким сотрудником будет запущена недопустимая программа, например, если он начнет сидеть в социальных сетях или играть в компьютерные игры. В строке статуса после времени простоя пишется название программы, которая на текущий момент времени открыта у каждого сотрудника. А после имени сотрудника указывается время последнего приема информации.

Как же эта информация отправляется?

У каждого сотрудника устанавливается программа контроля рабочего времени. Сам факт того, что сотрудника будут контролировать, уже стимулирует его заниматься исключительно работой, а не посторонними делами.
В программе просто показывается время с момента ее открытия. Чтобы она запускалась автоматически, достаточно поместить ее в автозапуск Windows. Вот и все, что видит и знает сотрудник.

Для отправки/получения информации вам достаточно использовать свой FTP-сервер. Через Интернет будет отправляться информация руководителю или ответственным лицам.
Информация о работе удаленных сотрудников отправляется с нужной вам периодичностью. Причем текстовые данные о текущей программе отправляются гораздо чаще, чем скриншоты экрана, так как каждый скриншот – это картинка, а излишне большое количество картинок будет перегружать вашу систему.

Теперь давайте вернемся в наше окно просмотра экранов удаленных сотрудников и узнаем, как в нем работать. Внизу показаны 10 последних кадров, каждый кадр по умолчанию делается раз в минуту. То есть, вы можете бегло просмотреть, что именно делал сотрудник за последние 10 минут. Если у него не менялась картинка, значит он ничего и не делал. Над каждым кадром показывается время его создания.

Есть возможность вывести историю за нужный период времени, например, вы можете отобразить целый рабочий день:

• Шкала времени, с помощью которой можно на скриншотах посмотреть, что было открыто на рабочем столе;
• Также таблица, где всю историю работы можно увидеть в текстовом виде.

Итак, это все был контроль удаленной работы сотрудников в режиме реального времени. А теперь давайте посмотрим, какую же аналитику предоставит вам «Универсальная Система Учета» для контроля работы удаленных сотрудников.

В основной программе мы видим:

• Список сотрудников, которых мы собираемся контролировать;
• Список программ, в которых могут работать сотрудники. Наиболее популярные приложения уже внесены в программу.

Также вы можете в любой момент времени дополнить этот список, если в вашей организации используются и другие приложения.

Как же программа определяет, в каком приложении работает удаленный сотрудник? Ответ – по окну. Каждая приложение состоит из окон. Каждое окно имеет, помимо понятного заголовка, еще и системное английское имя – называемое классом окна. Класс окна не меняется в отличие от его заголовка.

Если вы однажды привязали окно к нужной программе, например, к Microsoft Excel, то независимо от того, какой файл будет открыт пользователем, вы точно будете знать, что сотрудник работает именно в программе Excel.

Далее по каждой программе останется только проставить разрешения: кому можно в ней работать, а кому – нет. Если можно – цвет зеленый, если нельзя – красный. Все интуитивно понятно.
Есть программы, где все зависит от содержимого, например, интернет-браузеры. На каких-то сайтах бывать можно, а на каких-то нельзя. В таких случаях вы сможете уже по заголовку окна более детально проставить разрешения или запреты.

Если права доступа назначены, вы сможете получать аналитику по каждому сотруднику за любой день недели. Программа вам визуализирует работу в виде разноцветной шкалы, где:

• зеленый цвет – это максимально хороший признак, означающий, что сотрудник работал и работал именно в разрешенной программе;
• желтый цвет показывает, что работа была в программе, где не по всему содержимому вы еще определились, допустимое оно или нет;
• красный цвет – признак работы в запрещенной программе;
• белый цвет – это цвет бездействия.

И тут уже руководителю по каждому сотруднику необходимо анализировать:

• входит ли в должностные обязанности сотрудника физическая работа, из-за которой он вынужден вставать из-за компьютера. И тогда белый цвет можно трактовать в положительную сторону;
• если вся работа автоматизирована и ведется только на компьютере, тогда белый цвет будет обозначать откровенное безделье и отсутствие на рабочем месте;
• время обеда штатных сотрудников при этом к белому цвету не относится, обед перекрывается отдельным фиолетовым цветом. В это время сотрудник вправе хоть в игрушки играть, программа в личное пространство не вмешивается.

Аналитика программы «Универсальная Система Учета» для контроля работы удаленных сотрудников построена так, что можно разложить отчеты не только за определенный день, но и за любой выбранный период, чтобы увидеть динамику изменения показателей с течением времени: лучше ли начинает работать сотрудник, например, после замечания. Или наплевательски относится к словам руководителя и, как занимался своими делами, так и продолжает это делать.

Сотрудников можно сравнивать между собой. Например, если вам непонятно по определенному виду деятельности, должны ли появляться на графике белые места, обозначающие простаивание работы. Либо решается вопрос об изменении заработной платы, и вы хотите понять, кто действительно достоин большего, а кто и текущую зарплату не отрабатывает в полной мере.

Для примера история работы двух сотрудников: один из которых работает настолько активно, что белые промежутки у него практически отсутствуют, а у другого их очень много. К тому же этот проблемный работник после обеда еще полчаса где-то отсутствовал. И совсем не стесняется запускать запрещенные программы, о чем свидетельствуют красные черточки.

Буквально несколько секунд, и уже все понятно, кто из себя что представляет. Но кроме этого еще есть возможность детально изучить любой день работы, открыв досье нужного сотрудника на определенную дату.

Видео-презентации программы «Универсальная Система Учета» для контроля удаленных сотрудников:

Наглядно ознакомиться с возможностями программы «Универсальная Система Учета» для удаленного контроля работы сотрудников вы можете, скачав демо-версию или заказав удаленную презентацию программы.

Вы оплачиваете только 1 раз, никаких абонентских платежей нет!
При первой покупке мы дарим по одному часу техподдержки на каждого приобретаемого пользователя

В честь праздника Halloween стартует акция на продукты Beauty Pro CRM, Denta Pro CRM и Fitness Pro CRM. В период с 30 октября 2020 года по 5 ноября 2020 года покупайте подписку на выбранный вами сервис и срок, и получите до 10 дополнительных месяцев в подарок.

• Если вы оформите подписку на 6 месяцев, то получите 1 месяц в подарок;
• Если вы оформите подписку на 10 месяцев, то получите 4 месяца в подарок;
• И, если вы оформите подписку на 20 месяцев, то получите 10 месяцев в подарок.

Акция действует как для новых, так и для существующих клиентов. Предложение позволяет купить одну подписку для одного филиала. И что самое интересное, вы сможете купить подписку сейчас, а  активировать ее тогда, когда будет удобно именно вам! Спешите автоматизировать ваш бизнес на выгодных условиях!

С уважением коллектив компании «AS-Сервис»

Digital Pharma Day. Будьте во главе digital-трансформации фармацевтической индустрии

22 октября состоится онлайн-конференция, посвященная эффективному продвижению фармацевтических компаний в сети — Digital Pharma Day

Спикеры в подробностях расскажут о своих лучших результатах, и как их достигали, о своих удачах и неудачах, о трудностях, с которыми сталкивались в продвижении лекарств в сети. Более 18 лучших представителей ТОПовых фармацевтических компаний, таких как Фармак, Sanofi, Teva, Дарниця, Arterium,  Аcino, Юрія-Фарм, GSK, Алкалоид, Sperco, L’Oréal, Liki24, Tabletki, Агентство Медицинского Маркетинга, Dr. Reddy’s, Medical Data Management и многих других.

Получите концентрат полезной информации из кейсов, лайфхаков и фишек о том, как:

• Адаптировать фармацевтический бизнес под условия digital-ускорения;
• Достичь клиентоориентированного подхода онлайн;
• Использовать все инструменты и возможности для фармацевтической индустрии в сети;
• Перевести коммуникации и продвижение продуктов онлайн;
• Быть устойчивым и при этом идти в ногу с глобальными digital-изменениями.

После конференции вы поймете основные принципы выхода онлайн и закрепления онлайн-позиций фармакологических компаний, тонкости использования digital-инструментов в общей маркетинговой стратегии бренда, а также куда двигаться, чтобы быть в тренде, но не быть вне закона.

Научитесь эффективно использовать все digital-возможности продвижения фармы не выходя из дома!

Зарегистрируйтесь по ссылке и используйте промо-код «ususoft15» для получения скидки 15%!

Уважаемы клиенты, обращаем Ваше внимание на изменение условий покупки продукта Beauty Pro CRM.

Теперь, покупая подписку на продукт Beauty Pro CRM, Вы обязательно оплачиваете единоразово 1 000 гривен за настройку и внедрение сервиса. Данное изменение касается клиентов из  Украины и распространяется только на месячную подписку (1 месяц, 3 месяца, 6 месяцев  и т.д.). При годовой подписке настройку и внедрение Вы получаете в подарок.

В этот платеж входят такие услуги:

— внесение данных в программу;

— настройка аккаунта под бизнес клиента;

— обучение пользователей работе в программе;

— персональный менеджер проекта на этапе внедрения.

Как изменился процесс работы с клиентами:

Теперь мы сможем внедрить Beauty Pro CRM в Ваш бизнес быстрее и эффективнее. Внесением данных и настройкой учетных записей будут заниматься наши эксперты по внедрению. Вам не нужно тратить время на внесение данных в систему.

Этапы настройки и внедрения:

1. Менеджер проводит звонок-брифинг с клиентом: для чего купили ПО, что ожидаете, что знаете, кто владелец, кто ответственный за внедрение, кого учить;
2. Менеджер просит прислать прайсы, контакты лица ответственного за внедрение на электронную почту и заполнить форму для выбранной Вами версии (Ultimate, Standard, Light) продукта Beauty Pro CRM;
3. Менеджер проверяет заполненную форму и уточняет у ответственного за внедрение те пункты, которые не понятны или не заполнены;
4. Менеджер вносит данные из прайсов в ПО. Мы принимаем прайсы такого формата: Word, Excel, .PDF, фото напечатанного текста или скан-копия напечатанного текста. Написанные от руки прайсы мы не вносим;
5. Когда форма заполнена и прайсы получены, менеджер с ответственным за внедрение назначают дату и время настройки. Планируют 2 часа. Если за это время не удастся все настроить — то после первой настройки, планируется еще время до 2 часов;
6. Одновременно с настройкой, менеджер направляет Вас в онлайн школу (для Beauty Pro CRM). Далее он отслеживает просмотр видео, получает обратную связь о пройденных уроках или повторно рекомендует их посетить (если Вы не смотрели);
7. Если после прохождения уроков (для Beauty Pro CRM), Вас или ваших сотрудников нужно еще доучить, менеджер записывает вас на обучение;
8. Когда вся работа завершена, и Вы начали работать в программе, менеджер передает вас в отдел CS;
9. В течение всего процесса менеджер следит за успешностью выполнения задач, подсказывает и напоминает. А также держит руководство в курсе состояния и сроков внедрения проекта, уведомляет о возникновении трудностей и помогает их решить.

Если у Вас остались вопросы мы с радостью на них ответим!

Дорогие друзья, поздравляем каждого из Вас с выдающимся праздником — Днем Независимости Украины! И желаем пусть Ваши сердца наполняются гордостью за наше государство, стремлением к единству и согласию, а плодотворный труд будет надежным залогом счастливого будущего!

С праздником Независимости, Украина!

С уважением коллектив компании «AS-Сервис»